Отпуск по беременности и родам, также известный как обязательный декретный отпуск - период отсутствия женщины, готовящейся стать матерью на оплачиваемой работе. Отпуск назначается в обязательном порядке всем беременным женщинам в течение некоторого времени до и после рождения ребенка (также в случае усыновления); в некоторых случаях в отпуск могут уйти работающие отцы.

В течение этого периода работник получает экономическую поддержку от INPS - выплаты по материнству - служащую заменой зарплаты.

Компенсация, в большинстве случаев, дополняется работодателем, в соответствии с положениями коллективного договора.

Право на получение декретного пособия имеют не только лица, работающие по найму, но и фрилансеры и самозанятые профессионалы: в этих случаях, однако, расчет суммы пособия идет по иным правилам, чем для работающих по найму женщин.

Сколько длится оплачиваемый декретный отпуск в Италии?

Оплачиваемый декретный отпуск длится, в общей сложности, пять месяцев, и могут быть предоставлен двумя способами:

  • 2 месяца до ожидаемой даты родов и 3 месяца после родов;
  • в качестве альтернативы, месяц до родов и 4 месяца после (чтобы воспользоваться этой опцией работник должен получить медицинскую справку, которая удостоверяет, что пребывание на работе не может причинить вред здоровью матери или будущего ребенка).

Сумма пособия по беременности и родам

Пособие по беременности и родам выплачивается INPS и, в большинстве случаев, составляет 80% от заработной платы работника, выплаченной за предыдущий месяц до начала декретного отпуска.

Пособие также включает в себя дневные отчисления на тринадцатую зарплату (и четырнадцатую, если это предусмотрено), а также начисления, касающиеся дополнительных выплат в качестве бонусов и премий.

Коллективные договоры могут изменить порядок расчета пособия (в большую сторону): по желанию, работодатель может выплачивать вплоть до 100% от обычной заработной платы работника. 

Итак, для расчета суммы пособия используется средняя дневная ставка должностного оклада, который был выплачен за месяц до даты приостановления трудовых отношений.

Расчет средней дневной заработной платы (retribuzione media giornaliera, RMG) аналогичен тому, который используется для подсчета среднесуточной зарплаты в случае болезни.

Расчет суммы пособия по материнству для служащих

  • определяется налогооблагаемый доход работника за месяц до выхода в декретный отпуск;
  • к доходу добавляются бонусы и другие премиальные выплаты повторяющегося характера (премии, надбавки и т.д.);

  • результат этой суммы, разделенный на 30, дает показатель RMG.