Вид на жительство для работы по найму

Когда выдается вид на жительство для работы по найму?

Выдача вида на жительство по мотивам наемной работы (итал. Lavoro subordinato) происходит на основании въездной визы, выданной по мотивам трудовой деятельности по найму, и разрешения на прием сотрудника на работу в Италии, "nulla osta".

Запрос на получение вида на жительство для работы по найму должен подаваться в отделение префектуры, в Единое иммиграционное окно (Sportello Unico della provincia) по месту жительства работника или по месту ре-гистрации фирмы, где работает лицо, запрашивающее ВНЖ, в течение 8 дней с момента въезда на территорию Италии; причина запроса вида на жительство должна соответствовать причине, на основании которой ино-странцу была выдана виза.

ПРИМЕЧАНИЕ: Итальянский закон предусматривает также возможность конвертации вида на жительство, то есть изменения основания его выдачи. После выдачи "нулла оста" ВНЖ для обучения в Италии или ВНЖ для стажировки может быть преобразован в ВНЖ по мотивам наемной работы. Соответственно, вид на жительство для работы по найму позже может быть конвертирован, например, в вид на жительство для самозанятости (lavoro autonomo). За дополнительной информацией нужно обращаться в квестуру.

Вид на жительство для работы по найму тесно связан с заявлением об официальном трудоустройствe работни-ка, поданным работодателем в INPS в виде "Единого бланка о работе", modello Unificato Lav, который с 2011 года заменил бланк ModQ - контракт на пребывание.

Продолжительность ВНЖ для работы по найму

Вид на жительство для работы по найму имеет длительность:

• Два года, если трудовой договор имеет неограниченный срок действия (contratto di lavoro a tempo indeterminato);
• Один год, если трудовой договор действует в течение фиксированного периода ( contratto di lavoro a tempo determinato).

В соответствии со статьей 5, п. 9 Единого закона об иммиграции "вид на жительство выдается, обновляется или конвертируется в течение двадцати дней с даты подачи соответствующего заявления."

На самом деле же, период ожидания выдачи ВНЖ может длиться до 12 месяцев и более. По этим причинам, Вы должны быть проинформированы о действительности квитанции "ricevuta", полученной на руки в момент по-дачи заявки на выдачу или продление ВНЖ в Италии.

Первая выдача ВНЖ для работы по найму в Италии

Убедившись в действительности визы и трудового контракта, а также проверив наличие подходящего жилья для работника, иммиграционный офис Sportello Unico, вызывает иностранного работника для подписания кон-тракта на пребывание, contratto di soggiorno.

Единое иммиграционное окно выдает иностранному работнику бланк для запроса вида на жительство в Италии в специальном конверте (Kit) для отправки в ближайшем отделении почты.

Весь пакет заполненных документов (список уточните в иммиграционном офисе) нужно принести на почту, где есть окошко «Sportello Amico». Работник почты их проверит, сверит паспортные данные, примет документы, а Вам взамен выдаст квитанцию об их отправлении (ricevuta). В квитанции указаны данные (код и пароль), с помощью которых Вы можете проверять состояние вашего запроса он-лайн.

Стоимость подачи запроса:

• Гербовая марка стоимостью € 16;
• Квитанция об оплате € 27,50 за выдачу вида на жительство в электронном формате;
• Cбор в размере € 30 за услуги почтового отделениия.

Стоимость ВНЖ, предусмотренная в статье 5, пункт 2 Единого закона об иммиграции:

• 80,00 евро за ВНЖ со сроком действия от 3 до 12 месяцев;
• 100,00 евро за ВНЖ со сроком действия от 1 до 2 лет.

С момента подачи запроса вида на жительство, с "ричевутой" на руках, работник имеет права проживать в Италии и, в частности:

• проверять ход рассмотрения документов по кодам на ричевуте на портале www.portaleimmigrazione.it;
• получить прописку;
• заключить трудовой договор;
• заключить договор аренды или иной тип договоров;
• зарегистрироваться в Национальной службе здравоохранения SSN;
• сьездить домой и вернуться в Италию на определенных условиях (см статью).

Продление ВНЖ по мотивам работы по найму

В целом, законодательство предусматривает, что иностранец в момент подачи запроса на продление ВНЖ, находится в ситуации, удовлетворяющей всем требованиям, предьявляемым к иностранцам, получающим пер-вый ВНЖ в Италии.

Важнейшими условиями для продления ВНЖ по мотивам работы по найму являются обладание достаточными финансовыми ресурсами и отсутствие судимостей.

Когда подавать запрос на продление ВНЖ?

Запрос на возобновление вида на жительство необходимо подать в квестуре по месту жительства:

• за 60 дней до окончания срока действия ВНЖ (PdS), если он был выдан на 1 год;
• за 30 дней до истечения срока действия (PdS), если он был выдан на время менее 1 года.

Запрос на продление ВНЖ 60 дней можно подать и после истечения срока его действия, если Вы способны доказать властям серьезность причин, по которым Вы не могли сделать этого в сроки, установленные законом. Так, статья 13 «Единого закона об иммиграции» разрешает подавать запрос на продление ВНЖ в течение 60 дней с даты истечения срока действия вида на жительство, в зависимости от серьезности ситуации.

Требования к доходам иностранного работника для продления ВНЖ в Италии

В настоящее время в Италии появляются рекомендации для сотрудников квестур, запрещающие оценивать до-статочность финансовых ресурсов работника автоматически, путем сверения их с суммой годовых социальных выплат, "assegno sociale".

В 2016 году, чтобы продлить пермессо и официально жить в Италии иностранцы должны (официально) полу-чать не менее 5824,96 € в год (установленная сумма социального пособия).

Однако, квестура при рассмотрении заявления на продление ВНЖ в Италии обязана также оценить ситуацию иммигранта и перспективы его будущей занятости.

Доход от "черной", нелегальной работы

В случае недостаточности легального дохода, иммигрант может рискнуть приложить к запросу на возобнов-ление дейстия вида на жительство заявление о доходах от нелегальной трудовой деятельности.

В этом случае, однако, сроки продления ВНЖ затягиваются, т.к. квестура связывается с компетентными орга-нами (INPS, INAIL и т.д.) для оценки ситуации.

Доход членов семьи

При рассмотрении вопроса о продлении вида на жительство принимаются во внимание доходы всех членов семьи.

Профессиональное заболевание или травма

Квестура не может отказать в продлении вида на жительство из-за отсутствия работы иммигранту, работавше-му в Италии и получившему вследствии трудовой деятельности хроническое серьезное заболевание или трав-му, препятствующие восстановлению иностранца на должности, согласно статье 8, Конвенции O.I.L. N 97.

Препятствия для продления ВНЖ по мотивам работы по найму

При продлении вида на жительство квестура рассмотрит существование каких-либо препятствий для последу-ющей выдачи документа. В первую очередь, учитываются такие факторы, как наличие или отсуствие судимо-стей, текущее семейное положение иностранца, длительность пребывания в Италии, наличие членов семьи, также проживающих в Италии и многое другое.

Иммигранту откажут в продлении ВНЖ, если:

• иностранец представляет опасность для общественного порядка и государственной безопасности;
• иностранец совершил, даже если судебное разбирательство не завершено, одно из преступлений, описанных в статье 380, пунктах 1 и 2 «Единого закона об иммиграции» (торговля наркотиками, насилие, способствование нелегальной иммиграциия, проституция, эксплуатация несовершеннолетних);
• иностранец осужден (окончательным вердиктом) за нарушение правил в области авторского права.

Реабилитация

Согласно статье 178 Уголовного кодекса Италии процедура реабилитации возможна по истечению, по крайней мере, трех лет с момента отбытия наказания за совершение преступления. Срок увеличивается до восьми лет, если иностранец был осужден за преступление с отягчающими обстоятельствами и до десяти лет, если обвиня-емый был объявлен закоренелым преступником (delinquente abituale).

Список документов, необходимые для подачи заявления на продления ВНЖ для работы по найму

В дополнение к бланкам 1, 2 Модели 209 (Modulo 1 e 2 del Modello 209) в конверт ELI 2 необходимо вложить:

• Ксерокопию страниц паспорта с указанием персональных данных, отметок, виз;
• Ксерокопию истекающего вида на жительство;
• Фотокопию декларации гостеприимства или договора аренды (fotocopia della dichiarazione di ospitalit?, contratto di affitto relativi all’alloggio di domicilio);
• Фотокопию бланка Unificato Lav или бланка Modello Q (для домашних работников);
• Фотокопию документов, удостоверяющих наличие дохода от осуществляемой трудовой деятельности или из иного законного источника (декларация о доходах Cud, Unico и т.д.): последняя налоговая декларация или квитанции о зарплате за период занятости;
• Для домашних работников: в дополнение к вышеуказанной документации фотокопии уплаты пенсионных взносов в INPS.

Включение в ВНЖ детей в возрасте до 14 лет

В ВНЖ для работы по найму также могут быть включены дети в возрасте до 14 лет, в этом случае должны быть предоставлены следующие документы:

• Ксерокопия страниц паспорта с указанием личных данных ребенка, штампов, виз (если ребенок имеет соб-ственный паспорт);
• Если ребенок еще не был вписан в вид на жительство родителей, сертификат о материнстве / отцовстве, пере-веденный и легализованный, если получен в другом государстве;
• Свидетельство о посещаемости школы, если ребенок посещает учебное заведение.